Mali Assistance Services recrute pour une société minière un (1) Surintendant des Ressources Humaines (RH).

  • Poste : Surintendant des RH
  • Type d'offre : Non spécifié
  • Métier(s): Ressources Humaines
  • Niveau(x): BAC+4
  • Lieu: Sikasso
  • Date limite: 16/08/2018


AVIS DE RECRUTEMENT

Mali Assistance Services (MAS) recrute pour une importante société minière: Un (1) surintendant des Ressources Humaines (RH).

Rattachement hiérarchique : Directeur  Général
Missions:
Le titulaire du poste aura sous sa responsabilité :
-     1 superviseur ;
-    3 assistants RH.
Cette structure pourra être modifiée au besoin.
Description des taches principales :
•    Les relations industrielles :
-    Suivre les statistiques ;
-    Suivre des conditions de travail ;
-    Attirer l'attention de la direction sur les conflits potentiels ;
-    Tenir de réunions régulières avec les délégués du personnel et des délégués syndicaux ;
-    Évaluer les évènements extérieurs qui peuvent affecter la société ;
-    S'assurer de la mise en œuvre des politiques de la société ; etc.
•    Formation et développement :
-    Formuler et implémenter les stratégies de formation ;
-    Proposer et aviser sur les formations nécessaires ;
-    Coordonner les activités de formation ;
-    Identifier les besoins individuels des employés et faire des propositions ; etc.
•    Recrutement du personnel :
-    S'assurer que les recrutements se fassent avec la plus grande transparence, une éthique sans reproche dans le respect strict de la politique de recrutement de la société ;
-    Établir la présélection des candidats ;
-    Procéder aux entretiens d'embauche ;
-    Publier les postes à pourvoir ; etc.
•    Gestion des salaires :
-    Conseiller la direction sur les législations en matière de salaire ;
-    Participer dans la formulation de la politique salariale de la société ;
-    Faire des recommandations les ajustements de salaire ; révision de la grille salariale ;
-    Faire des recommandations pour les promotions ; etc.
•    Général :
-    Réorganiser les ressources humaines ;
-    Superviser l'équipe RH ;
-    Vérifier la paie ;
-    Recommander et proposer les améliorations au système RH actuel ;
-    Préparer pour discussion et approbation du budget annuel des RH ;
-    Gérer le département RH et conseiller les employés ;
-    Développer les systèmes RH adaptés (évaluation du personnel, planification, etc.) ;
-    Contribuer à la gestion de la société en participant aux réunions de direction ; présenter des conseils professionnels, une orientation et des directives concernant la mise en œuvre des politiques et des stratégies en matière de ressources humaines.
-    Fournir des conseils, une orientation et des conseils pertinents sur la mise en œuvre de la gestion de la main-d'œuvre
Formation requise :
•    Minimum Bac+4  en Ressources Humaines, en Management, en Sciences Sociales ou tout autre diplôme équivalent
•    Langue : Français et Anglais
•    Informatique : Pack office, Messagerie, RH Paie, Sage Paie
Expérience exigée :
•    Avoir au minimum 5 ans d’expériences professionnelles avérées à un poste similaire de préférence dans le secteur minier ou industriel ;
•    Avoir une très bonne connaissance de la législation du travail malien.
Aptitudes comportementales et relationnelles :
•    Être à l’écoute, adaptable, créatif, dynamique, enthousiaste, rigoureux ;
•    Avoir un sens d’analyse et de synthèse pointu et ouvert au dialogue.

Les candidats intéressés et répondant aux critères définis ci-dessus peuvent envoyer leur CV et lettre de motivation en précisant le poste dans l’objet, au plus tard le jeudi 16 août 2018 à l’adresse suivante : recrutement@mas-ml.com