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Grh-Management-droit

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Direction RH – Personnel
Essentiel des ressources humaines24h
Création de fiche de postes et référentiels de compétences (New)30h
Système d’appréciation des performances  (New)30h
Optimisation de la gestion des compétences24h
Réussir l’entretien annuel d’évaluation18h
Gestion de la paie et des charges sociales18h
Documents pratiques de la gestion du personnel18h
Aspects pratiques de la gestion du personnel24h
Ressources humaines et la communication interne24h
Relations du travail : approche psychologique  et organisationnelle24h
Mettre en place et gérer une démarche qualité en ressources humaines24h
Formalisation des procédures de gestion des ressources humaines24h
Audit social : méthode et finalité30h
Assistant(e) Ressources Humaines18h
Bilan social et tableaux de bord30h
Gestion du salaire et du budget familial face à la productivité24h
Bien préparer sa retraite et gérer son budget familial18h
Mener une retraite active : créer son entreprise24h
La Reconversion professionnelle post retraite18h
Formation pratique à la gestion de la formation18h
Élaborer et mettre en œuvre votre plan de formation18h
Droit du travail et Relations sociales
Essentiel du droit du travail pour managers18h
Rupture du contrat de travail18h
Gestion des conflits et négociation  sociale (New)24h
Droit syndical ou la gestion prévisionnelle des conflits24h
Sécuriser les aspects juridiques de la gestion du personnel (New)24h
Législation du travail18h
Conclure, rédiger et modifier un contrat de travail18h

Développement personnel

Comprendre l’élaboration du bilan de compétences

18h

7 habitudes des gens très efficaces

18h

Connaissance de soi-même et des autres pour mieux travailler ensemble

24h

Estime de soi

18h

Gérer son stress pour gagner en efficacité (N)

24h

Manager, aidez votre équipe à mieux gérer le stress professionnel

24h

Pratiquer l’Ecoute Active

18h

Analyse Transactionnelle (AT) pour développer ses compétences relationnelles (N)

24h

Communiquer pour convaincre : la magie du verbe

18h

Développer son expression orale et améliorer sa gestuelle

18h

Art de l’orateur

18h

Connaître et développer son leadership

24h

Découverte et Pratique de l’Assertivité

24h

Législation du travail – droit des affaires

Dirigeants, maîtrisez les principaux risques en droit du travail

24h

Situer l’environnement juridique et humain de la fonction RH

18h

Pratique du droit social

18h

Essentiel du droit des affaires pour non-juristes

18h

Perfectionnement au droit du contrat commercial pour non-juristes

18h

Maîtrisez les risques juridiques liés aux contrats

24h

Droit des sociétés pour cadres non-juristes

24h

Assistant(e) juridique : Prise en main

18h

Recouvrement contentieux

18h

OHADA : Les Procédures Collectives

24h

Régime juridique d’un organisme à caractère diplomatique

18h

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