Nos prestations

Présentation

Vous recherchez des solutions pour répondre a vos enjeux managériaux et RH dans une perspective innovante et socialement responsable ?
MALI ASSISTANCE SERVICES est là pour vous accompagner.

RECRUTEMENT

MALI ASSISTANCE SERVICES assure tout ou une partie de la procédure de recrutement selon l’offre choisie.
L’efficacité de notre implication dans votre démarche de recrutement est basée sur un processus bien rodé, exécuté par des professionnels du recrutement expérimentés.
Ce processus de recrutement comporte certaines étapes : de la description des objectifs de recrutement à l’intégration de nouveaux salariés.
• Définir le besoin
• Fixer une fourchette de rémunération
• S’informer sur les aides au recrutement
• Choisir le contrat de travail
• Rediriger et diffuser l’offre d’emploi
• Choisir le bon candidat
• Respecter les obligations liées à l’embauche
• Accueillir et faciliter l’intégration de nouveaux salariés
MALI ASSISTANCE SERVICES vous accompagne à chaque étape du processus en mettant à votre disposition une base de données riche, régulièrement mise à jour.
Notre connaissance du marché du travail fondée sur plus plusieurs années d’expérience dans le domaine du recrutement et des ressources humaines de façon générale, est un atout de taille pour vous permettre d’atteindre vos objectifs.

FORMATION

A MALI ASSISTANCE SERVICES, nous nous employons, de toutes nos forces à crédibiliser la croyance en investissant de manière originale et opérationnelle dans le développement des compétences de celles et ceux qui font vivre au quotidien les entreprises et institutions de nos pays
La stratégie de formation
Dans l’exercice de notre métier de formation, notre originalité précède de notre volonté constante de vérifier l’accès à l’universel par une bonne appropriation des techniques et technologies.
Concevoir des formations
Pour assurer le meilleur retour sur vos investissements en formation, nous proposons de développer du vrai ‘sur mesure’ afin de coller au plus près de l’objectif opérationnel recherché. Nous vous présentons sur base de vos souhaits et d’un diagnostic, un plan d’intervention couvrant à la fois les apports et les méthodes pédagogiques que nous validons ensemble.
Les domaines souvent demandés gravitent autour des thématiques suivantes (liste non exhaustive) :
• Techniques de Management;
• Gestion de Projet ;
• Gestion des Ressources humaines ;
• Négociation commerciale ;
• Techniques de vente ;
• Identification et évaluation des risques professionnels ;
• Législation du Travail;
• Accueil Physique et Communication téléphonique;
• Syndicalisme et négociation sociale.
Nous disposons d’un réseau d’intervenants sélectionnés sur base de leurs compétences spécifiques mais aussi sur le savoir être et aptitude à s’intégrer harmonieusement au sein de MALI ASSISTANCE SERVICES.

CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES

Pour optimiser la politique Ressources Humaines, MALI ASSISTANCE SERVICES propose :
– Un accompagnement de votre politique Ressources Humaines (politique salariale, politique sociale, entretiens annuels d’évaluation, gestion des cadres)
– Missions d’assistance aux mobilités internes (évaluation des potentiels des collaborateurs, bilan professionnel, accompagnement dans la prise de poste)
– Diagnostics de fonctionnements (audits de situation, diagnostic de dysfonctionnements d’équipe, baromètre de motivation au travail-enquêtes d’opinion)
–Gestion des rémunérations (calcul des salaires, éditions des bulletins de salaire, paie des agents…)
– Dialogue Social
– Election des Délégués du Personnel
– Mise en oeuvre d’un cadre réglementaire national et propre à l’Entreprise (Contrat de travail, règlements intérieurs, accords d’établissement), élaboration de supports administratifs
• Apporter un regard franc en gardant vos objectifs au centre de notre réflexion
• Une parfaite connaissance du Code du Travail, des conventions collectives et des différentes dispositions légales
• Une méthode de travail transparente adaptée à vos besoins
• Faire des propositions pertinentes pour la mise en oeuvre d’une gestion optimale de vos Ressources Humaines.

SOLUTIONS ADMINISTRATIVES

MALI ASSISTANCE SERVICES vous propose un accompagnement dans la conception et la mise en place de solutions administratives :
Relations avec les organismes Gouvernementaux
- Direction Générale des Impôts : suivi des franchises TVA, obtention de numéro d’identification fiscale…
- Direction Nationale de la Géologie et des Mines : suivi des renouvellements de permis d’exploration et des Conventions.

Stratégie d’Outsourcing
Gestion des déclarations sociales et fiscales, suivi juridique…

Relations avec les institutions de travail
- Inspection du Travail : visa des contrats de travail, registre d’employeur, registre de paie, registre de délégué du personnel…
- Direction Nationale du Travail : visa des contrats de travail des travailleurs expatriés et étrangers…
- ANPE : Obtention de carnet de travail pour les travailleurs locaux et étrangers
- INPS : Immatriculation de la société, immatriculation des salaries, obtention de badge d’assuré, suivi des dossiers d’accident de travail, suivi de remboursement de cotisation des étrangers et expatriés en fin de mission, suivi des dossiers de paiement d’indemnité journalière…
- AMO : suivi des dossiers du personnel auprès de la CANAM
- Médecine du Travail : organisation de visite d’embauche et périodique

MISE À DISPOSITION DE PERSONNEL

Mise à disposition permanente
Le service de mise à disposition permanente vise à vous aider à combler vos postes permanents de façon simple, rapide et efficace. MALI ASSISTANCE SERVICES offre en plus une garantie de placement selon vos besoins.
Travail Temporaire : Personnel qualifié ou non qualifié
Recrutement, délégation et gestion de personnel temporaire pour la durée des besoins de l’entreprise utilisatrice.

Notre approche, nos processus de recherche et nos démarches de recrutement reposent sur le savoir-faire et le réseau d’experts en ressources humaines qui cumulent plusieurs années d’expérience dans le domaine.