MALI ASSISTANCE SERVICES recrute pour une société de la place des CADRES MOYENS aux postes suivants :
-UN (01) INFORMATICIEN H/F :
MISSIONS :
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gérer, installer et maintenir le matériel informatique (ordinateurs, périphériques) ;
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aider à la gestion, installation et maintenance des logiciels ;
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assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs ;
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gérer les sauvegardes sur les applications et serveurs internes ;
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présenter les ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ;
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sensibiliser des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques ;
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aider à la gestion de la téléphonie sur IP, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations ;
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gérer et maintenir les installations de vidéo-projection et de visioconférence et assister les utilisateurs à leur exploitation ;
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participer aux projets informatiques de l’établissement (dématérialisation, archivage...).
PROFIL :
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avoir un niveau d’études BAC+2/3 en informatique ou en électronique dans une école reconnue par l’Etat
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avoir une expérience (stage accepté) en entreprise dans la maintenance préventive et curative, l’administration réseau et le support aux utilisateurs
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être âgé (e) au maximum de 30 ans au 31 décembre 2022
COMPETENCES & QUALITES REQUISES
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excellente maitrise de l’outil informatique,
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autonome, rigoureux, organisé, pédagogue,
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bon esprit d’analyse
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posséder un bon sens du relationnel.
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rigueur
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fort potentiel
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dynamisme
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apte à travailler partout au Mali
-HUIT (08) CAISSIERS H/F :
MISSIONS :
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assurer le bon traitement des opérations de caisse : versements, retraits, gestion du fonds de caisse et approvisionnement ;
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assurer la tenue de la caisse ;
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encaisser les entrées de fonds au niveau de la caisse ;
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effectuer le paiement des fonds aux clients ;
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réaliser le paiement et l’enregistrement des dépenses de fonctionnement .
PROFIL :
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avoir un niveau d’études DEF+4 en Comptabilité et Finances, en Banque ou tout autre diplôme équivalent ;
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être de nationalité malienne ;
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être âgé (e) au maximum de 30 ans au 31 décembre 2022.
COMPETENCES QUALITES REQUISES
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bonne maitrise de l’outil informatique
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discrétion
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disponibilité
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probité,
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autorité,
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rigueur,
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intégrité
-SIX (06) ASSISTANTS DE DIRECTION H/F :
MISSIONS :
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assurer le traitement des textes rédigés par les supérieurs hiérarchiques. Ces documents comprennent les correspondances administratives, les télécopies, les messages, les notes de service, les rapports, les procès-verbaux, les comptes-rendus de réunion, les contrats, etc ;
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soumettre ces documents pour signature ;
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recevoir le courrier pour prise en charge et le transmettre à l’intéressé pour exécution ;
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veiller à la mise à jour des registres pour le suivi du courrier "départ" et "arrivée" ;
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enregistrer puis ventile le courrier, et les documents en provenance ou à destination des autres services ;
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contrôler et s'assure de la diffusion correcte des notes de service, circulaires, directives administratives et, en général, de tout document à diffusion générale ;
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distribuer le courrier destiné à l’extérieur ;
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coordonner et prépare les réunions (salle, outils, support) ;
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suivre les projets confiés par la direction avec les différents services et planifications des rencontres sur les différents projets ;
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procéder au classement des documents destinés aux différentes directions selon le mode approprié (alphabétique, numérique, chronologique, thématique) afin de permettre une distribution rapide ;
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gérer les rendez-vous et accueillir les visiteurs ;
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rappeler en temps opportun aux supérieurs hiérarchiques les réunions et obligations prévues;
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coordonner l'ensemble des contacts extérieurs et intérieurs ;
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préparer les missions et voyages ;
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recevoir et noter les communications téléphoniques.
PROFIL :
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avoir un niveau d’études DEF+4/BAC+2 en Assistant de gestion, en bureautique, ou tout autre domaine similaire ;
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avoir une expérience de deux à trois ans dans un poste similaire au sein d’une entreprise ;
-
être âgé (e) au maximum de 30 ans au 31 décembre 2022.
COMPETENCES & QUALITES REQUISES
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maitrise de l’outil informatique ;
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bonne communication écrite et orale en français et de l’anglais serait un atout ;
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discrétion ;
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sens de l’écoute ;
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esprit de travail en équipe ;
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présentation physique ;
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ponctualité ;
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rigueur ;
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loyauté ;
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dynamique ;
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apte à travailler partout au Mali.
-UN (01) MAGASINIER COMPTABLE H/F :
MISSIONS :
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réceptionner les stocks ;
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alerter sur le niveau minimum de stock ;
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faire le suivi des entrées et sorties des articles dans le magasin ;
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faire régulièrement la situation du stock ;
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livrer les articles demandés ;
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procéder à l’inventaire périodique des stocks en rapprochant la valeur physique du stock à celle de la comptabilité ;
-
participer à l’inventaire du stock au 31 décembre de chaque année.
PROFIL :
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avoir un niveau d’études DEF+ 4 en Comptabilité/Finances et en gestion ;
-
avoir une expérience (stage accepté) en entreprise dans le domaine de la comptabilité ;
-
être âgé (e) au maximum de 30 ans au 31 décembre 2022.
COMPETENCES QUALITES REQUISES :
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maitrise parfaite de l’outil informatique et celui d’un logiciel de gestion de stock serait un atout ;
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rigueur ;
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fort potentiel ;
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dynamisme ;
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apte à travailler partout au Mali.
-UN (01) ASSISTANT JURIDIQUE H/F :
MISSIONS :
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préserver les intérêts de l’entreprise ;
-
assurer la protection de l’entreprise dans les contrats qu'elle passe avec ses clients ;
-
informer et conseiller l’entreprise vis-à-vis de ses clients.
PROFIL :
-
avoir un niveau d’études DEF+4/ BAC+2 en droit des affaires, droit commercial ou tout autre diplôme équivalent ;
-
justifier d’une expérience professionnelle pertinente de trois années au moins dans un cabinet d’avocats ou dans une fonction similaire au sein d’une institution financière ;
-
être âgé (e) au maximum de 30 ans au 31 décembre 2022.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
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excellente maîtrise des textes et lois régissant le secteur bancaire et financier ;
-
bonne maîtrise de l’outil informatique ;
-
rigueur ;
-
fort potentiel ;
-
dynamisme ;
-
réactif ;
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esprit d’équipe ;
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apte à travailler partout au Mali.
**PROCEDURE A SUIVRE POUR CANDIDATER : **
Les candidats intéressés et répondant aux critères ci-dessus sont priés d’envoyer leurCV et lettre de motivation au format PDFau plus tard,le vendredi****17 février 2023à17h00à l’adresse suivante : recrutement@mas-ml.com en mentionnant le titre du poste dans l’objet du mail.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
