MALI ASSISTANCE SERVICES recrute pour une société de la place des CADRES MOYENS aux postes suivants :

1. UN (01) INFORMATICIEN H/F :

MISSIONS :

• gérer, installer et maintenir le matériel informatique (ordinateurs, périphériques) ;
• aider à la gestion, installation et maintenance des logiciels ;
• assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs ;
• gérer les sauvegardes sur les applications et serveurs internes ;
• présenter les ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ;
• sensibiliser des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques ;
• aider à la gestion de la téléphonie sur IP, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations ;
• gérer et maintenir les installations de vidéo-projection et de visioconférence et assister les utilisateurs à leur exploitation ;
• participer aux projets informatiques de l’établissement (dématérialisation, archivage…).

PROFIL :

• avoir un niveau d’études BAC+2/3 en informatique ou en électronique dans une école reconnue par l’Etat
• avoir une expérience (stage accepté) en entreprise dans la maintenance préventive et curative, l’administration réseau et le support aux utilisateurs
• être âgé (e) au maximum de 30 ans au 31 décembre 2022

COMPETENCES & QUALITES REQUISES

• excellente maitrise de l’outil informatique,
• autonome, rigoureux, organisé, pédagogue,
• bon esprit d’analyse
• posséder un bon sens du relationnel.
• rigueur
• fort potentiel
• dynamisme
• apte à travailler partout au Mali

2. HUIT (08) CAISSIERS H/F :

MISSIONS :

• assurer le bon traitement des opérations de caisse : versements, retraits, gestion du fonds de caisse et approvisionnement ;
• assurer la tenue de la caisse ;
• encaisser les entrées de fonds au niveau de la caisse ;
• effectuer le paiement des fonds aux clients ;
• réaliser le paiement et l’enregistrement des dépenses de fonctionnement .

PROFIL :

• avoir un niveau d’études DEF+4 en Comptabilité et Finances, en Banque ou tout autre diplôme équivalent ;
• être de nationalité malienne ;
• être âgé (e) au maximum de 30 ans au 31 décembre 2022.

COMPETENCES QUALITES REQUISES

• bonne maitrise de l’outil informatique
• discrétion
• disponibilité
• probité,
• autorité,
• rigueur,
• intégrité

3. SIX (06) ASSISTANTS DE DIRECTION H/F :

MISSIONS :

• assurer le traitement des textes rédigés par les supérieurs hiérarchiques. Ces documents comprennent les correspondances administratives, les télécopies, les messages, les notes de service, les rapports, les procès-verbaux, les comptes-rendus de réunion, les contrats, etc ;
• soumettre ces documents pour signature ;
• recevoir le courrier pour prise en charge et le transmettre à l’intéressé pour exécution ;
• veiller à la mise à jour des registres pour le suivi du courrier “départ” et “arrivée” ;
• enregistrer puis ventile le courrier, et les documents en provenance ou à destination des autres services ;
• contrôler et s’assure de la diffusion correcte des notes de service, circulaires, directives administratives et, en général, de tout document à diffusion générale ;
• distribuer le courrier destiné à l’extérieur ;
• coordonner et prépare les réunions (salle, outils, support) ;
• suivre les projets confiés par la direction avec les différents services et planifications des rencontres sur les différents projets ;
• procéder au classement des documents destinés aux différentes directions selon le mode approprié (alphabétique, numérique, chronologique, thématique) afin de permettre une distribution rapide ;
• gérer les rendez-vous et accueillir les visiteurs ;
• rappeler en temps opportun aux supérieurs hiérarchiques les réunions et obligations prévues;
• coordonner l’ensemble des contacts extérieurs et intérieurs ;
• préparer les missions et voyages ;
• recevoir et noter les communications téléphoniques.

PROFIL :

• avoir un niveau d’études DEF+4/BAC+2 en Assistant de gestion, en bureautique, ou tout autre domaine similaire ;
• avoir une expérience de deux à trois ans dans un poste similaire au sein d’une entreprise ;
• être âgé (e) au maximum de 30 ans au 31 décembre 2022.

COMPETENCES & QUALITES REQUISES

• maitrise de l’outil informatique ;
• bonne communication écrite et orale en français et de l’anglais serait un atout ;
• discrétion ;
• sens de l’écoute ;
• esprit de travail en équipe ;
• présentation physique ;
• ponctualité ;
• rigueur ;
• loyauté ;
• dynamique ;
• apte à travailler partout au Mali.

4. UN (01) MAGASINIER COMPTABLE H/F :

MISSIONS :

• réceptionner les stocks ;
• alerter sur le niveau minimum de stock ;
• faire le suivi des entrées et sorties des articles dans le magasin ;
• faire régulièrement la situation du stock ;
• livrer les articles demandés ;
• procéder à l’inventaire périodique des stocks en rapprochant la valeur physique du stock à celle de la comptabilité ;
• participer à l’inventaire du stock au 31 décembre de chaque année.

PROFIL :

• avoir un niveau d’études DEF+ 4 en Comptabilité/Finances et en gestion ;
• avoir une expérience (stage accepté) en entreprise dans le domaine de la comptabilité ;
• être âgé (e) au maximum de 30 ans au 31 décembre 2022.

COMPETENCES QUALITES REQUISES :

• maitrise parfaite de l’outil informatique et celui d’un logiciel de gestion de stock serait un atout ;
• rigueur ;
• fort potentiel ;
• dynamisme ;
• apte à travailler partout au Mali.

5. UN (01) ASSISTANT JURIDIQUE H/F :

MISSIONS :

• préserver les intérêts de l’entreprise ;
• assurer la protection de l’entreprise dans les contrats qu’elle passe avec ses clients ;
• informer et conseiller l’entreprise vis-à-vis de ses clients.

PROFIL :

• avoir un niveau d’études DEF+4/ BAC+2 en droit des affaires, droit commercial ou tout autre diplôme équivalent ;
• justifier d’une expérience professionnelle pertinente de trois années au moins dans un cabinet d’avocats ou dans une fonction similaire au sein d’une institution financière ;
• être âgé (e) au maximum de 30 ans au 31 décembre 2022.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

• excellente maîtrise des textes et lois régissant le secteur bancaire et financier ;
• bonne maîtrise de l’outil informatique ;
• rigueur ;
• fort potentiel ;
• dynamisme ;
• réactif ;
• esprit d’équipe ;
• apte à travailler partout au Mali.

PROCEDURE A SUIVRE POUR CANDIDATER : 

Les candidats intéressés et répondant aux critères ci-dessus sont priés d’envoyer leur CV et lettre de motivation au format PDF au plus tard, le vendredi 17 février 2023 à 17h00 à l’adresse suivante : recrutement@mas-ml.com en mentionnant le titre du poste dans l’objet du mail.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.